建设小康社会与落实科学发展观

沈阳科仪公司　李昌龙 

建设“小康社会”是邓小平同志在1979年提出的，当时，在中国的许多地方尚未解决温饱问题，邓小平相信贫穷不是社会主义，相反，社会主义意味着社会上人人都可以过上富足的生活。如何达到“小康社会”？邓小平强调的是生产力的解放，只有解放生产力，才能创造财富。“让一部分人和地区先富起来”是手段，“走共同富裕道路”是目标。

到了上个世纪末，一个12亿多人口的发展中大国，人民生活总体上达到了小康水平。党的十六大又进一步提出把全面建设小康社会作为党在新世纪新阶段的奋斗目标，就是在小康水平上全面建设小康社会，要“使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”。

在党的正确方针指引下，中国经济在过去的将近30年间取得了人类历史上所少见的快速增长，国家经济实力大幅提升，综合国力进一步增强，在国际社会的崛起已经成为不争的现实。但是，快速的经济增长还没有带来邓小平所设想共同富裕，一些社会群体和地区之间的收入差异依然过大，传统的农村和城市之间的分化在继续延伸，流动于农村和城市之间的农民工的生活仍没有制度性的保障，经济增长越快、收入差距就越大的现象依然得不到有效解决。特别是传统的经济增长模式和资源消费观念还没有从根本上改变，“高消耗”伴随“高浪费”的现象随处可见，并导致了资源短缺、环境污染和生态破坏。以至于西方发达国家把环境恶化和全球变暖的责任都归咎于中国，认为中国是环境危机的唯一责任者，并作为靶子进行攻击。

因此，十七大报告开宗明义就提出“要深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗”。

“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。建设“小康社会”、实现共同富裕是我们奋斗的目标，但我们再也不能以牺牲环境、浪费资源、破坏生态平衡为代价，高能耗、高污染造就的高增长，与科学发展背道而驰。不实现经济发展方式的科学转变，从长远来看必将束缚经济的进一步发展，所以，我们必须走可持续发展的道路，必须坚持科学的发展观。

企业作为社会要素的重要组成单元，也肩负着建设“小康社会”、落实科学发展观的重要职责。

沈阳科仪公司作为企业大家庭的一员，必须要牢固树立以发展为第一要务和“发展是硬道理”的思想，要认真分析国内、国际市场的变化情况，围绕公司的核心技术优势，从战略布局、机制转变、机构调整、资源整合等各方面加大工作力度，进一步明确公司的战略定位和发展目标，一心一意谋发展，继续深化体制机制改革，不断提高自主创新能力和核心竞争力，使公司又好又快地发展。

要坚持以人为本，保证公司的长久发展。在现代企业中，“以人为本”拥有着双重内涵：既要满足客户的利益，又要符合员工的利益需求。客户满意是我们追求的目标，但首先要有满意的员工，只有满意的员工才能服务好客户，才能有满意的客户，满意的客户给企业带来长久而丰厚的收益。       

所以，我们必须坚持以人为本，想员工之所想，达员工之所求，一切从员工切身利益出发，增强员工对公司的认同感、信任感和归属感。特别要让广大员工认识到，公司一定会关注员工个人价值的体现，为员工提供更加充分的条件和适合的平台，使他们的能力、活力得以更大展示和发挥。只有每一位员工都发挥了自己的智慧和才能，我们才能创造更美好的未来，更辉煌的明天。

要充分利用统筹兼顾的方法，做到全面协调和可持续发展。在公司发展过程中，一定要统筹处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、员工利益和股东利益、一般员工利益和股干员工利益、在职员工利益和退休员工利益、企业利益和客户利益、当前利益和长远利益的关系，营造良好的企业发展内外部环境，按照国家建设资源节约型、环境友好性社会，实现速度和结构效益相统一的既定方针，搞好公司的全面协调和可持续发展。