大连化物所-青岛能源所领导班子召开务虚会

　　2月25日，中国科学院大连化学物理研究所召开大连化物所-青岛能源所领导班子务虚会，两所党政领导班子全体成员参加了会议。会议学习传达了中央经济工作会精神、李克强总理在国家科技领导小组第一次全体会议上的讲话精神、院2019年度工作会议精神和巡视工作部署要求，紧密结合当前发展形势和两所发展实际，围绕国家实验室建设、体制机制改革、学科布局、人才队伍建设等事关两所战略发展的各方面工作，进行了充分的分析和详细的讨论。

　　会议要求将中科院洁净能源创新研究院建设、筹建山东能源研究院和推进两所融合发展等工作统筹到争取国家实验室建设的大局中去考虑；根据院里四类机构建设要求，结合洁净能源创新研究院验收，按照国家实验室承担国家重大任务的定位和运行机制梳理创新研究院学科布局和组织架构；加快推进山东能源研究院筹建工作，加强顶层设计，突破传统研究所的机制体制框架束缚，以谋划承担重大项目，培育和提高解决“系统级”问题能力，促进院内外各单位有效合作，服务地方经济社会发展为目标，大胆进行机制体制的探索；加强战略规划能力的培养和专业队伍建设，加强学科布局和发展方向的顶层设计，着力提升战略定位，主动站在国家层面谋划发展，着力培育和提升提供系统解决方案的能力；通过两所融合，充分利用好山东、辽宁两地的资源，促进两所发展；结合大连市整体城市发展定位和重点，做好研究所园区选址规划布局，留足发展空间，为国家实验室建设、长远发展及新兴领域和方向的设立留足发展空间。

　　会议要求青能所充分发挥新建研究所的优势，以筹建山东能源研究院为契机，以争建国家实验室为目标，积极探索新的体制机制；两所进一步建立基础研究和应用研究相互融合相互衔接相互渗透的机制体制，完善组群建设和交叉融合的机制，加强各组群交流，为青年人才提供发展平台；建立动态调整的机制，加强学术交流，在运行过程中不断完善相关的制度；进一步做好所创新基金规划，加强战略研讨，做好顶层设计；进一步盘活资金存量，保持合理的运行经费，促进重大科技成果产出；加大公司融资、运营等专业人才的引进和培养力度，建立专业化运行人才队伍，尽早实现公司上市。

　　会议要求发挥研究所各类论坛作用，让所里科研人员广泛了解新兴领域的发展状况；倡导民主的学风，不同观点可以充分讨论，建立追求卓越的体制机制。

　　会议要求青能所结合山东能源研究院建设和编制设置，规划人力资源方案，建立合理的人才招聘机制；两所进一步加强海外特别是发达国家和地区高端人才的引进工作，营造积极做事的氛围。

　　同时，会议还就一些具体问题形成了决议。