交流会上，每位所领导班子成员围绕各自调研主题，介绍了调研概况，交流了发现的问题和存在原因，汇报了已采取措施的成效以及后续工作思路和整改举措。
彭辉首先代表研究所党委汇报了主题教育总体情况，接着，围绕构筑科技人才高地、打造人才创新生态系统分析了研究所人才队伍情况和存在的问题，并提出了构筑科技人才高地的相关举措建议。所长、党委委员吕雪峰围绕制约研究所可持续发展问题，查找分析了存在的问题，提出推动研究所高质量发展的下一步工作计划。纪委书记李明围绕科研人员兼职开展专项调研，分析了研究所兼职情况和存在的问题，通过对院内其他单位的调研，提出了将进一步明确规定、优化管理、加强监督等措施。副所长吴绪永围绕经营性国资管理模式，交流了面临的突出问题，提出了相关建议举措。副所长、党委委员徐峰围绕科技成果转化模式，交流了研究所“三位一体”的发展现状与成果转化工作中存在的问题，提出了相关建议
毛志远对研究所党委认真贯彻院党组要求、扎实开展调研工作给予肯定。他要求，一是要强化理论武装，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；二是要持续深化思想认识，牢牢把握主题教育总要求，推动全所上下统一思想，凝聚共识；三是要坚持开展调查研究，注重调研成果的转化和发现问题的检视整改；四是坚持问题导向与目标导向相结合，发现真问题，解决真问题，充分发挥建制化优势，提高人才聚集度，努力抢占科技制高点。
彭辉对持续深化调查研究、继续开展好主题教育提出三点要求。一是持续深入学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把学习成果转化为实现“四个率先”和“两加快一努力”目标要求的内在动力；二是持续深入开展调查研究，发挥好调查研究的成果作用，把调查研究同研究所中心工作更加紧密结合起来、同改革发展目标任务结合起来，把调查研究的作用发挥到位、运用到位；三是着力抓好整改落实，坚持求绩问效，把解决难题、为职工办实事、推动研究所发展，作为检验主题教育成效的标准，确保取得实实在在的工作成效。
主题教育领导小组办公室及相关处室负责同志列席会议。
