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树立科学发展观 促进企业协调发展——沈阳计算所公司 吕立
2008-01-25 | 【
 

树立科学发展观  促进企业协调发展

沈阳计算所公司    吕立

党的十六大以来,在科学分析和把握当前我国发展的阶段性特征的基础上,以胡锦涛同志为总书记的党中央,着眼于把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,提出了科学发展观。科学发展观来自实践,又指导实践进一步发展。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

党的十七大后,我们站在新的历史起点上,面对全面参与我国经济建设的新机遇新挑战,面对国家、省市政府和科学院对我们的新要求新任务,我们必须全面理解和正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求,认真加以贯彻落实。

一、贯彻科学发展观,增强自主创新能力,提高核心竞争力

在企业发展中,我们把计算所公司事业的发展与我国的经济发展,特别是与辽宁省、沈阳市的产业发展结合起来,将计算所公司的事业纳入区域、国内乃至国际行业分工协作体系之中,找准位置,合理布局,发挥优势。

近年来,我们认真贯彻科学发展观,增强自主创新能力,突破了一批关键核心技术,在数控系统、电力自动化、网络通信及计算机应用技术方面取得了重要成果,在科技成果转化和产业化方面也取得了重大进展。

在数控技术方面,沈阳计算所高精数控技术有限公司在市场竞争中开始呈现蓬勃生机。数控系统生产实现了从无到有、从单体到配套、从进口到出口、从单纯数控研究制造到系统研制转变,形成了规模化生产能力,主导产品批量出口,成为了具备较强实力的数控产品制造商、软件产品研发商和系统集成服务商。今后,将在全省、全国数控机床等基础制造装备的发展方面发挥重要作用。

在电力系统方面,我们借助长期积累的技术成果,为电力系统提供了大量的产品和服务。转制以来实现产值2亿元,为电力系统的安全生产和电力体制改革做出了突出贡献。

二、贯彻科学发展观,就是要坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观

科学发展观站在时代高度,既坚持了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想,又深刻总结国内外在发展问题上的经验教训,科学分析我国发展进程中面临的各种新情况新问题,在继续坚持以经济建设为中心的前提下,更加突出地强调城乡、区域、经济社会协调发展,强调可持续发展,强调以人为本;更加突出地坚持经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展,强调促进社会全面进步和人的全面发展;更加注重宏观调控、注重统筹兼顾、注重改革创新,着力解决经济社会发展中的突出矛盾,解决关系人民切身利益的突出问题。

人是社会发展的主体。人的解放和自由而全面发展是社会进步的最高目标。以人为本是马克思主义历史唯物论的基本原理,是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。计算所公司在建设与发展进程中,努力贯彻落实科学发展观,建设和谐企业,取得了可喜的成绩。

1、以人为本,加强企业文化建设,努力营造科技创新创业的良好环境。

坚持以人为本,就要坚持职工在企业中的主体地位,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,发挥人民首创精神,充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,凝聚和建设先进的创新型企业文化。

作为中国科学院研究所转制企业,必须坚持以人为本,把人才资源作为第一资源,紧紧抓住科技创新、增强自主创新能力、努力形成更强的核心竞争力。

努力营造科技创新创业的良好环境包括三个方面:首先要提供良好的发展环境,形成和谐的文化氛围;其次要提供良好的工作环境,提供发展的物质条件;最后要提供良好的生活环境,解决职工的后顾之忧。在这几个方面,我们都做了大量工作。特别搬迁到新区后,硬件环境得到了很大改善,增强了企业发展的后劲。

2、以人为本,建设和谐企业

坚持以人为本,就要维护股东合法权益,遵守国家政策法规的基础上,把实现好、维护好、发展好广大职工利益作为重要出发点,建设和谐企业。

建设和谐企业的关键就是劳资关系和谐。劳资关系是一个社会中最基本的社会关系和经济关系,关系单位和员工的切身利益。新《劳动合同法》颁布以后,以后的用工成本要增加,用工自主权受到限制;职工的权利意识、组织意识和行动意识也在不断提高的过程中。但新劳动法的确立实施,不是帮着一方利益打压另一方利益的法律。十七大以来,政府提出“全民分享发展成果”,而建立一个和谐的劳资关系,扶持弱者,调节劳资关系达到平衡,企业和职工权益都能得到维护,正是十七大报告精神在和谐企业建设中的体现。

3、以人为本,努力解决关系到群众切身利益的问题

坚持以人为本,就要把解决民生问题放在重要位置,切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,保障人民的经⒄巍⑽幕⑸缁崛ㄒ妫吖餐辉5缆罚俳说娜娣⒄埂ar-indent-count: 2.0">改革开放以来,我国的经济社会发展取得了巨大的历史性成就,人民生活总体上达到了小康水平,计算所公司的在职员工和离退休干部职工的生活水平也得到了提高。但是实际生活中也面临着不少困难和矛盾,很多方面不平衡的现象比较突出,如果不认真加以解决,势必影响计算所公司更加全面、协调和健康地发展。

多年来,计算所党委和行政班子始终将群众利益放在重要位置,在严格遵守国家、中科院及国科控股有关法规、文件精神的基础上,积极为在职职工和离退职工办实事、办好事,维护了企业和社会稳定。 

今后,我们要深入学习十七大精神,深刻领会科学发展观的丰富内涵和实践要求,进一步增强落实科学发展观的自觉性和坚定性,把科学发展观作为指导发展的根本指南,贯彻到计算所公司工作的各个方面,促进企业又好又快发展,为我国经济社会发展做出更大贡献。

 
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