为深入贯彻落实院党组决策部署和人才与人事局2026年工作要求，4月13日，沈阳分院召开院人才与人事局同分院分党组会商精神传达会暨联系单位2026年干部人才人事工作研讨会。沈阳分院分党组书记、院长毛志远，各联系单位人事部门负责人及部分工作人员参加会议。

会上，沈阳分院向各联系单位全面系统传达院人才与人事局同分院分党组会商精神，通报沈阳分院按照2026年院工作会议部署和人才与人事局工作要求拟开展的重点工作。联系单位以人才引进与培养、兼职管理、绩效考核、绩效分配为主题进行专题报告，同时围绕收入分配制度改革、人才队伍建设和规范岗位管理等进行深入交流研讨，提出落实举措。

毛志远作总结讲话，对各联系单位扎实开展好2026年工作提出四点要求：一是要认真贯彻落实院党组的决策部署和人才与人事局工作要求，在重大科技任务、重点创新平台、重点领域多出人才，多出成果；二是要准确理解和把握人事政策，在岗位聘用、“三项制度”和“三项改革”等方面加强规范管理；三是要对标对表人才与人事局重点工作任务清单，切实推动各项重点工作落地见效；四是要坚持党对研究所科技事业的全面领导，增强研究所领导班子运行功能，优化研究所创新生态。

通过本次会议的精神传达和工作交流研讨，联系单位进一步理清思路、找准方向、压实责任，确保高质量落实好院党组2026年工作部署，将为“十五五”时期全面实现“四个率先”和“两加快一努力”目标开好局、起好步。