金属所举办2020年度新职工集中培训----中国科学院沈阳分院

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金属所举办2020年度新职工集中培训

发布时间: 2020-10-26

撰稿: 金属研究所

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　　10月15日至17日，我所举办了2020年度新入所职工集中培训——所情教育及户外拓展培训，共有150余名新职工参加了本次培训活动。本次培训从所情所史、科研道德、党性修养、职业发展、财务、安全、保密、质量等多个角度为新职工进行了全面的入职教育。所党委书记、副所长徐岩，党委副书记、纪委书记谢光锋，副所长孙晓峰分别作了报告。

　　徐岩书记作了题为《金属所文化传承及整体情况介绍》的报告，从我所历史沿革及总体情况、主要科研进展与成果产出、“一三五”规划三个方面介绍了我所的基本情况，回顾了以李薰老所长为代表的老一辈金属所人的科研人生，特别强调要坚持“三严”精神、要做“别人做不了”的工作、要保持“一竿子插到底”的科研作风和学风，并希望全体新职工增强政治意识，爱党、爱国、爱院、爱所，不忘初心、牢记使命，在金属所各个岗位上做出不平凡的业绩。

　　谢光锋副书记作了题为《明德致远、守正创新——科研诚信建设怎么样、怎么看、怎么办》主题报告，通过案例讲解为大家敲响了科研失信的警钟，从历史的、辩证的、系统的角度阐述了“科学发现只有第一”的朴素道理，综述了近年来国家、中科院及我所在科研道德建设中的重要举措，要求新职工从开始科学研究之初，就做到价值引领树高线、行为规范明底线、警示惩戒划红线。

　　孙晓峰副所长作了题为《课题组长眼中的优秀员工》的报告，从自己的科研之路谈起，回顾了课题组的曲折成长历程，并从课题组长、领域专家等多个角度阐述了优秀员工的标准，以及工作中应注意克服的问题，不仅为新职工直观的描绘了领导心目中优秀员工的标准，更让新职工了解到在竞争日益激烈的形势下，一名新职工该如何从“合格”向“卓越”迈进。

　　为使新职工深入了解我所老一辈科学家的宝贵精神，本次培训为新职工播放了纪录片《纪念人民的科学家——李薰》和《师昌绪：光耀人间》。

　　人事处副处长（主持工作）都祥元作了题为《新员工成长之路》的报告，详细介绍了我所的人才政策、人事规章制度、薪酬福利政策、职业发展路径等与员工息息相关的内容。

　　党委办公室副主任赵翔宇为新职工带来了题为《新职工党性教育》的报告，全面介绍了我所党委及党员的总体情况、党员应有的权利和义务、和党员应知应会的相关内容。

　　本次培训还邀请财务处业务主管黄程成和信息化办公室主任李文菲分别作了《新职工必知的“财务那些事儿”》及《网络安全与信息化平台讲解》的报告。分析测试中心的孙恺红高级实验师为新职工系统地介绍了分析测试中心实验室信息化管理系统操作。为使新职工牢固树立质量、安全、保密意识，本次培训分别邀请了专项任务处副处长兼质量办主任尚彦凌、安保办业务主管崔越、保密办业务主管李季为新职工开展各专项内容培训。

　　在培训的最后，还组织新职工进行了“筑梦金属”主题拓展培训。本次拓展培训延用“两个一”的目标：即结识一些同期来的同事、结交一位能够开展合作的朋友。“破冰”环节使各队成员彼此熟识，“汉诺塔”“蛟龙出海”等项目使新职工充分体会了团队合作的重要性，“断桥”的高空项目则启发新职工在科研工作中要坚韧不拔，并敢于突破自我。

　　本次新职工培训在课程设置上重点关注研究所的文化传承、科研道德与制度的宣贯和优秀经验分享，强调课程的实效性。在培养新职工归属感和自豪感的同时，增强了大家的团队凝聚力，引导每位新职工努力成为一名优秀的金属所人。