2011年11月18日，沈阳分院在沈举办了系统领导干部专题学习研讨班暨第25期所级领导干部培训班。各研究所、转制公司领导班子成员和所长（总经理）助理共计40余人参加了培训。本次培训班邀请院副秘书长、战略规划局局长潘教峰和院监审局局长李定专程到会为培训班作了专题报告。

　　院副秘书长、战略规划局局长潘教峰在研讨班上作了《实施“创新2020”，引领中国科技发展》的专题报告，全面介绍了我院“创新2020”组织实施方案的形成过程和主要内容，详细阐述了组织实施“创新2020”的三项主要举措即先导专项、研究所一三五和区域创新集群建设的内涵。最后，他对大家关心的区域创新集群建设问题提出了具体指导意见。

　　院监审局局长李定作了题为《居安思危，防微杜渐，为“创新2020”保驾护航》的专题报告，从我国反腐倡廉的形势和任务、我院反腐倡廉的状况及举措、倡导科研诚信反对学术腐败三个方面，并结合近几年社会上以及我院发生的具体案件，给大家上了一堂生动的反腐倡廉教育课。

　　沈阳分院党组书记马思以《领导班子建设有关情况介绍及思考》为题，从院领导班子建设的有关规定、研究所领导班子换届（届中）考核工作流程与要求、后备干部的选拔与培养、领导干部报告个人有关事项等四个方面，介绍了我院关于领导班子建设和后备干部选派与培养的工作流程及相关要求，并对相关工作提出了具体的思考和建议。

　　沈阳分院院长包信和在本次研讨班上作了主题发言。他通过回顾近期科技界的几件大事，对科技如何更好地支撑经济社会发展、科技体制改革等问题作了深入的思考。他对沈阳分院系统下一步区域创新集群建设提出了三点希望，一是在体制机制等方面要加强战略性思考，二是在研究所地理聚集上要形成具体的工作思路，三是要重视与高校的结合。

　　分院党组书记马思在总结发言中，对系统内各单位以及院领导对本次培训会议的支持表示感谢，并同时提出三点要求，一是各单位要站在更高的层次审视“创新2020”各项工作；二是各单位要让全体职工了解本单位“一三五”战略规划；三是各单位要更加重视反腐倡廉工作，并落实到位。

会议现场

潘教峰作报告

李定作报告

包信和主题发言

马思作报告