3月26-28日，“中国科学院沈阳分院 山东省科学院人事人才工作研讨会”在济南山东省科学院高新技术产业基地隆重召开。沈阳分院系统各单位人事部门负责人和山东省科学院各研究所及相关部门负责人共40余人参加会议。山东省科学院党委书记李海舰、院长王天义和沈阳分院院长、党组书记王庆礼分别就两院人事人才合作发表重要讲话，山科院党委副书记王洪娟出席会议，沈阳分院副院长韩恩厚主持了会议。

             

    李海舰书记在讲话中介绍了山东省科学院的情况，充分肯定了沈阳分院在人事制度改革和人才引进方面的经验和做法，认为本次会议为两院人事人才工作交流搭建了平台，增进了友谊。王庆礼院长在讲话中认为，本次会议开创了两院在部门交流上的新形式，通过人事人才合作，可以促进科技项目合作，从而更好地促进院地合作工作的开展，要求沈阳分院系统的人事干部虚心向山东省科学院的同仁们学习，进一步提高分院系统人事人才工作水平。

    在研讨交流中，沈阳分院系统各单位，先后就“凝聚科技创新团队，提升科技创新能力”、“发挥科技副职优势，共绘院地合作蓝图”、“加强制度创新，培养创新人才”、“首次专业技术岗位分级工作中的民主实践”、“以人为本，开创新建所人才工作的新局面”、“转制企业人力资源工作的几点体会”等共10个专题进行了报告交流。报告既反映了各单位近年来的人事人才工作，又分别结合本单位的实际突出了自己的特色。发言者都做了充分的准备，受到与会者的欢迎和好评。

            

    山东省科学院人事处处长李维民和各研究所的有关领导，介绍了山东省科学院人才队伍建设情况，提出了在引进优秀毕业研究生和学术带头人、结合项目合作派遣相关人员到沈阳分院各研究所进修或挂职锻炼等方面的需求和合作意想，并希望能够加强对口研究所的交流与合作。

    沈阳分院副院长韩恩厚对会议进行了总结。他认为，本次研讨会是国家和地方科研机构在人事人才合作中的创举，两院在聘请顾问、挂职锻炼等方面已有一定的基础，应充分发挥我院的人才优势，结合区域经济发展，为地方科技发展服务；对分院系统各单位在人事人才方面有特色的工作，给予了充分的肯定，同时希望各单位进一步重视人事人才工作，特别是要把研究所的长远发展需求与当前的社会形势和各单位人才具体结构相结合，制定恰当的人事人才计划；并期望各单位加强交流，共同把我院的人事人才工作做好。对山东省科学院的人才需求也给予了明确的答复，要求分院系统各单位积极支持、密切配合，使合作落到实处；建议山东省科学院提出更具体的人才需求，明确选人条件和用人措施。最后，他对山东省科学院为此次会议提供的周到安排，再次表示感谢！

    会议期间，代表们还参观了山东省科学院自动化研究所、测试中心和桑乐太阳能有限公司。（分院组织人事处）