郝欣还宣讲了中国科学院科研道德委员会办公室发布的《关于开展“严谨表述、虚心治学”学风建设专项工作的通知》，要求按照通知精神，针对科研活动中存在的“表述不严谨、夸大成果”等常见、易发问题，在全所开展“严谨表述、虚心治学”的科研学风建设专项工作。重点查摆如下问题：在科研论文中随意添加与贡献不符的人员，引发争议或举报；未遵守学术交流规范，在研究成果中不尊重他人知识产权；在项目、人才、奖励申报中把一些席位制荣誉当做个人学术荣誉进行夸大；在有关奖项申报材料中个人贡献点不对应技术发明点或创新点；将不具有自主知识产权的成果故意宣传为具有自主知识产权，自证伟大；在对外传播中有意无意地隐去科研成果的使用条件或限制性范围，误导公众;为确保项目“交账”，在建议书、任务书中对预期科研成果的表述大而化之，不敢聚焦具体科学问题等。

　　纪委副书记、党群办主任胡志斌介绍了中办、国办《关于加强科技伦理治理的意见》，详细汇报了研究所2022年科研诚信与学风建设重点工作。2022年，科研道德委员会将重点开展以下工作：进一步强化组织领导职责，调研出台沈阳生态所论文发表审查管理办法（试行），做好学术期刊预警，继续开展科研诚信建设与弘扬科学家精神报告会，组织开展15个学科组科研原始数据抽查核查等主要工作。与会委员对年度工作进行了热烈、深入的讨论，提出很多富有成效的建议。

　　党委书记、副所长金昌杰宣读了《关于对照典型案例开展自查自纠工作的通知》。通知指出，专业技术岗位评聘工作是研究所人才队伍建设的一项重要工作，关乎人才评价导向和学风作风建设，科研人员高度关注。各单位要树立正确的价值导向，切实加强科技人才队伍建设，努力为广大科研人员办实事、解难题，保障一线科研人员合法权益，为科研人员安心致研、干事创业营造良好环境，同时完善分类评价各类人才的相关制度。

　　最后，方运霆对会议进行了总结，他指出，科研诚信是科技创新的基石。维护科研诚信既是全所科研人员从事科学研究、推进科技创新的基本原则，也是作为国家战略科技力量主力军定位的基本要求。他要求认真贯彻落实党中央、院党组关于科研诚信与学风、科技伦理治理的重大决策部署，结合研究所工作实际，按照本年度重点工作计划，做实做细各项工作，在科研诚信教育与培训、原始数据核查、学术论文发表备案审查、学术期刊预警、大力弘扬科学家精神等方面认真开展工作，努力营造风清气正的科技创新生态，为“四个率先”“两加快一努力”目标要求，实现高水平科技自立自强做出积极贡献。