面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,率先实现科学技术跨越发展,率先建成国家创新人才高地,率先建成国家高水平科技智库,率先建设国际一流科研机构。 ——中国科学院办院方针
各党支部分别采取党委委员领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神和新党章,进一步统一思想,为年度组织生活会和民主评议工作做充分准备。支委组织全体党员对照党章要求和“四讲四有”党员标准,以及青岛能源所合格党员标准,结合工作实际,撰写支部和党员个人的对照检查材料。在党员评议阶段,针对支部的特点有针对性的开展党员评议活动,其中科研一线党员重点对照科技价值观意识、勇攀科技高峰精神和科技创新能力方面问题;管理支撑部门党员重点对照是否存在工作拖沓、作风不实、服务科技创新意识不强等问题;学生党员重点对照是否存在缺乏理想信念、学习风气不浓、学术行为不端等问题查摆不足。组织过程中要求各支部“规定动作”严格执行,“自选动作”切合实际,核心目标是要实现通过党员评议切实提高党员的思想认识,明确工作努力方向,发挥党支部战斗堡垒作用。党员人数较多的科研党总支以党小组为单位分别开展了谈话,并进行了个人自评和党员互评。
在做好充分准备工作前提下,3月中下旬,各基层党支部分别召开了党员大会开展民主评议。党员在会上严肃认真的进行了批评和自我批评,对自身进行了深刻对照检查和自我剖析,同志之间进行了坦率和深入的交流,并对党支部班子工作、作风等进行了评议。各基层党支部班子和党员个人对照前期查摆的问题和收到的意见,分别列出整改事项、作出了整改承诺。党支部根据民主测评情况及党员日常表现,客观公正的作出评价并确定每名党员的评议等次。党委委员分别到所联系基层党组织进行督导,对支部的组织生活会和民主评议党员情况进行了点评。研究所共312名正式党员参加评议,其中100名获得年度优秀。
青岛能源所通过开展基层党支部年度组织生活会和民主评议党员,统一了党员的思想认识,进一步增强了广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,提升了基层党支部的组织力和战斗力,激励了广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,围绕建设世界一流研究所的发展目标,面对两所融合发展新要求和新形势,带头为研究所跨越发展做出积极贡献。(文/高立杨)
党建与创新文化